【摘要】互联网招聘以其信息量大、更新快、简单便捷等优势而成为最重要的招聘方式之一，其大数据资源已经涵盖三次产业、各个行业、不同地区、不同人群，搭建了立体化的人才信息网络，促进就业、创业、成才，实现大国人才的精确化管理，为中国发展及中国梦的实现注入新动力。本文深入学习互联网＋、大数据、经济新常态，供给侧改革等权威论述，从人才和就业的民生视角，对互联网招聘网站进行检索调研，展示了一幅国家战略紧密结合＂互联网＋＂人才图景。