【摘要】劳动报酬偏离劳动在生产中的贡献是当前收入分配的一个突出问题。现有研究认为，企业内部权力分配的资本偏向是劳动收入份额偏低的根源。本文从企业外部不完全竞争的市场结构出发，将产品市场和劳动力市场结合起来，提供了一个理解劳动报酬偏离劳动贡献的新视角。研究发现，在中国工业部门的绝大多数产业里，产品市场是不完全竞争的，同时，劳动力市场具有讨价还价的特征，作为雇主的企业处于支配地位。在这种联合市场结构下，产品市场的不完全竞争产生了很高的垄断租金。由于劳动者讨价还价的能力很弱，所以，大部分的垄断租金转化为企业利润，从而造成了劳动报酬对劳动贡献的偏离。这些结果表明，在一个市场不完善的环境下，企业在产品市场和劳动．．．