【摘要】农民工对维权行动的偏好不仅受到其个人特征的影响，情境的作用也应被充分考虑。结合多分类Ｌｏｇｉｓｔｉｃ分析，本文利用２０１１年中国劳动力动态调查数据对此进行了实证研究。结果表明，对权益侵害的情境不加以区分可能导致不适当的结论。文章以劳动报酬不合理、拖欠工资、作业环境恶劣、超时加班、工伤为例，比较分析各种权益侵害情境下农民工对包括不行动、个人行动、集体行动在内的各种维权行动的偏好，发现农民工通常并不热衷于以集体行动维权，反而在遭遇权益侵害的多数时候将选择不行动，情境的严重性和该情境下行动的有效性可能是其主要考虑因素。以此提出重视农民工的不行动，引导农民工积极合法维权。