中国增加值出口贸易的就业效应及其影响因素研究
分类号：F752.62;F249.2;F224
【部门】辽宁大学经济学院
【摘要】本文借助多区域投入产出（ＭＲＩＯ）模型测算了中国１９９５～２００９年２２个行业的增加值出口及其就业效应，并利用结构分解法（ＳＤＡ）分析了中国增加值出口贸易的就业效应的影响因素。研究结果发现：总体而言，２０００～２００９年增加值出口对各行业总就业的边际拉动量均趋于下降，但对大部分行业总就业的拉动量趋于增加。从分技能来看，增加值出口对低技能劳动力就业增长的贡献最大，中等技能劳动力次之，高技能劳动力最小。尽管增加值出口对中国高技能劳动力就业的拉动作用相对较弱，但其呈现强劲的上升态势。进一步考察增加值出口贸易的就业效应的影响因素发现，最终品和中间品出口规模扩张是增加值出口的就业拉动量增加的主要驱动因素．．．
【关键词】增加值出口 就业拉动量 影响因素
【基金】国家社会科学基金重大项目“构建开放型经济新体制的重点及基本框架研究”(15ZD056); 国家社科基金重点项目“构建开放型经济新体制研究”(14AZD017); 教育部人文社会科学重点研究基地项目“全球经贸体系重构下中国经济改革深化与发展方式转型研究”(14JJD790021); 辽宁省社科基金项目“服务外包对辽宁省现代装备制造业全球价值链地位的影响:理论、实证与对策研究”(L15CJL004); 辽宁省社科联项目“东北地区产业走出去的绩效及政策措施研究”(LsLgsLhL-056)的资助
【所属期刊栏目】数量经济技术经济研究
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