【摘要】本文选取了２０１０－２０１４年我国国有上市公司作为研究样本，主要研究这些公司的过度投资水平，具体分析了高管的个人特征、公司的治理以及过度投资三者之间的关系。研究表明：就国有上市公司而言，高管个人特征对其的过度投资存在较为明显的作用，其中，学历、年龄、受教育水平以及任期均会对过度投资产生显著的不利的影响；在当前上市公司发展背景下，其内部的治理体系不够完善健全，这也导致了公司的治理力低下，一定程度上降低了治理的效率。