CEO管理者权力与公司创新投资——基于中国制造业上市公司与交互效应模型的研究
2016-08-08分类号:F273.1;F272.91
【部门】上海理工大学管理学院
【摘要】本文以中国制造业上市公司为研究样本,实证检验公司CEO管理者权力(任职期限、所有权权力、两职兼任)对公司研发投入的作用,而后进一步基于交互效应模型,研究任职期限、所有权权力、两职兼任之间可能存在的交互效应,深入解析CEO管理者权力对企业创新投资行为的作用机制。研究结果表明,(1)CEO兼任董事长有助于公司增加创新投资,CEO所有权权力越大,公司的创新研发投入越多,提升管理者权力是促进CEO进行创新研发投入的重要因素;(2)CEO两职兼任与所有权权力之间存在显著的交互效应,CEO组织权力(两职兼任)与所有权权力两者之间没有表现为互相强化,而是会互相弱化对公司创新投资的作用。
【关键词】管理者权力 公司创新 研发投入 交互效应
【基金】国家自然科学基金项目:“政府干预与大股东治理对创新投资的影响机制研究”(71302166)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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