【摘要】２０１６年５月，日本厚生劳动省修订职业能力评价标准，该标准以人才养成与能力开发、人才选拔与人力资源配置、人事考核与评估和职业能力鉴定考试参考标准为适用范围，以工种分类组合能力单元、能力层级导向职业生涯指导和沟通平衡企业人才需求和劳动者职业能力为特色，对我国职业能力评价标准的构建、贯彻终身教育理念、推动国家资格框架体系建设，具有借鉴和启示意义。