【摘要】连锁董事是一个非常普遍而独特的现象，对企业的行为和绩效有着重要影响。在系统回顾３０多年来相关研究的基础上，本文首先对多种理论观点进行了整合，提出连锁董事具有＂双刃剑＂的作用。一方面，兼任和连锁增强了连锁董事履职的能力，他们可以通过导管机制与信号机制把丰富的人力和社会资本转化为企业的优势与绩效；另一方面，董事的兼任及连锁关系，尤其在超过一定界限之后，又会削弱他们履职的动机，降低其投入度和独立性，损害董事会运行的效率、效果乃至企业绩效。然后，本文引入制度、企业、团队和个人等多个层面的情境因素，分析外部情境和内部过程对连锁董事作用的影响。一方面，制度缺失、企业发展困境和董事会团队构成的不完备等因素提．．．