【摘要】中国政府主导的３６年市场经济建设，使中国经济社会进入了发展新常态；许多累积性社会矛盾都集中体现出来，解决这些矛盾的唯一法宝就是继续深化经济与政治体制改革。中国共产党作为马克思主义执政党必须始终坚持为社会广大人民谋求福祉的宗旨：使社会分工下的全体劳动者能够公平、合理分享劳动成果即劳动收入。虽然，在政府顶层制度设计中，由省级地方政府推出了企业《工资集体协商制度》这一地方法律制度，但是，实际执行效果并不理想。劳动价值论溯源、制度价值与生产要素价值构成及价值分配的充分论证，不但有益于《工资集体协商制度》的经济学理论诠释，而且有益于继续深化经济与政治体制改革。