【摘要】蒙古语授课毕业生因受汉语水平、专业设置和综合素质等因素的影响，就业难和就业质量低的问题较为突出。２０１３年内蒙古自治区政府出台政策，要求机关事业单位和基础服务项目拿出不少于１５％岗位，央企和国企拿出不少于２０％岗位以及公共服务类岗位专门招聘蒙古语授课毕业生；同时为蒙古语授课学生辅修专业提供财政支持，为招录蒙古语授课毕业生的单位提供补贴。经过１年多的政策实施，蒙古语授课毕业生的就业质量得到明显提升，但就业率仍然偏低，需要扶持政策的持续推进，方可达到预期目标。