【摘要】高校开展职业指导有利于促进学生顺利就业，提高整体的就业质量。当前高校职业指导工作在组织机构建设、硬件建设等方面取得了一定的进展，但是软件建设还存在诸多问题，主要原因为理念落后、内容空洞、师资建设不足。因此，要树立制度化、专业化、社会化和人本化的职业指导新理念，构建多梯级、多阶段、多目标的系统化职业指导网络，加强对学生的个性化职业指导，创新职业指导的教育载体，创新职业指导技术和方法。