【摘要】改进人才评价激励机制是适应建设创新型国家发展需要的重要途径和方式。解决在进行多元化评价过程中的壁垒和制约要素，形成良好的运行秩序。确立质量第一的评价导向，大力推进优秀成果和代表作评价。创新发展是未来中国新时期的第一发展理念。在国家创新驱动战略背景下，高校凭借其在人才培养、知识创新、科技成果转化和创新文化建设等方面所具有的独特优势，成为国家创新体系的重要组成