【摘要】薪酬体系的改革与完善，是有效推动高等教育改革的关键环节。高校的薪酬分配直接影响了教师的工作投入程度和绩效水平。规范高校的创收活动，以＂看得见的手＂来均衡学科间的资源配置。２０１３年１１月，党的十八届三中全会对深化收入分配制度改革、高等教育的综合改革提出了明确要求。２０１４年１２月初，随着《北京大学综合改革方案》正式获得国家教育体制改革领导小组办公室批准，备受关注的北京大学、清华大学以及上