【摘要】青年教师队伍建设一定要从源头抓起，加强对新进教师的遴选，提高人才引进质量。本着高质量国际化人才遴选思路，高校应着重在人才接触面和引进渠道两个方面开展工作。青年教师队伍建设要进一步扩大国际合作，在国际环境中培养青年教师。青年教师是高校持续、健康、稳定发展的重要力量，是师资队伍建设的生力军。他们的培养和成长直接关系到高校未来的兴衰，是建设世界一流大学的关键环节之一。因此，有针对性地做好青年教师