【摘要】高等教育担负着为国家培养高端人才的重任，但是由于各种各样的原因，我国高校在内部管理体制方面还存在诸多不足之处，体制缺漏导致了我国高校中频繁出现学术不端现象。行政权力和学术权力的冲突，直接导致了高校中教授、专家的学术作用难以充分施展，办学质量的提升受到制约。当前高校管理体制的改革应当切实落实＂去行政化＂的思路，为教师和专家创造适宜的学术环境，切实提升高校的办学质量，将高校建设成为纯正的学术、教育场所。