【摘要】作为新一轮政府订单医学生培养政策先行地区代表的浙江省，经过十余年的实践探索和经验总结认识到，＂下得去、留得住、用得上＂是政府订单医学生培养政策取得成功的三大关键环节。只有健全招生、培养、就业政策，保证订单医学生＂下得去＂；完善职后待遇与用人机制，保证订单医学生＂留得住＂；加强适应岗位需求的教育，保证订单医学生＂用得上＂，政府订单医学生培养政策才能真正取得成功，才能切实解决农村医务人员短缺的现实问题。