【摘要】大学生在就业过程中遭遇不同程度的困难，产生了就业心理压力，影响着大学生自我价值与社会价值的实现。文章首先从大学生就业困难的现状出发，分析了大学生就业心理压力产生的主要原因和大学生因就业压力而导致的心理问题，提出了培养大学生正确认识自我，完善就业服务体系；提高大学生自我心理调节的能力；更新学生就业观念；完善就业市场和渠道；加强高等学校教育改革等策略。