【摘要】新预算法于２０１５年１月１日起实施，第一次在公共财政预算收支中以法律形式融入了绩效管理。高校预算属于公共财政预算，因此高校应积极引入预算绩效管理方法。文章针对目前我国高校存在的预算编制与高校发展目标脱节、预算控制机制薄弱、激励机制缺失等问题，在高校预算管理的全过程中融入绩效管理，建立起以结果为导向的预算管理模式，并提出了预算绩效管理在高校运用的建议，以期改善高校预算管理现状。