【摘要】针对高校财务人员存在的职业操守倦怠、学校不够重视、知识适应力弱、服务能力不强和忽视队伍建设等方面的问题，笔者提出应采取明确职业道德素养、持续有效强化学习、不断提高业务能力、加强考核评价等措施，以不断提高高校财务人员的适岗能力。