地方高校青年教师激励机制研究
2016-05-15分类号：G645.1
【部门】咸阳师范学院外国语学院
【摘要】地方高校青年教师队伍日益壮大，应结合当前地方高校青年教师激励现状与青年教师成长发展需求特点，探讨如何构建科学合理的青年教师激励机制，以激发青年教师工作热情，稳定地方高校青年教师队伍。
【关键词】地方高校 青年教师 激励机制 教师发展
【基金】2015年度陕西省社科联重大理论与现实问题研究项目“新建地方应用型本科院校内涵式发展模式研究”(编号:2015Z134); 咸阳师范学院校级教改项目“地方高校英语教师专业发展状况实证研究”(编号:2015Y001);咸阳师范学院校级科研项目“英语自主学习模式下大学英语教师角色变迁的实证研究”(编号:12XSYK052)的阶段性成果
【所属期刊栏目】中国成人教育
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