基于马斯洛需求原理的大学毕业生就业权益探析
2016-03-30分类号:G647.38
【部门】南京邮电大学理学院
【摘要】马斯洛需求原理为大学生在择业过程中获得就业权益保障提供了一种全新的思考维度,职业生涯中的大学生有权利获得从生理到自我实现等不同层次需求的满足,这也是用人单位应提供给就业者的必要保障。探讨大学生就业权益范畴并在此基础上就他们的权益如何得到保障进行讨论,有利于大学生自身潜力的充分发挥和职业生涯的健康发展。
【关键词】马斯洛需求原理 大学毕业生 就业权益
【基金】
【所属期刊栏目】中国成人教育
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