【摘要】随着现代社会的进一步发展以及信息化时代的到来，高校学生工作面临着全新的任务与挑战，作为＂自我服务、自我教育、自我管理＂的重要实施者——学生干部的队伍建设，显得尤为重要，而当前学生干部队伍存在着诸如自律意识缺乏、动机不纯、创新性不足等问题，传统的＂重使用，轻培养＂的模式已落伍，高校学生干部培养的新方式、新方法显得尤为重要。以教练技术作为新的切入点，以当前学生干部培养中存在的问题为起点，分析教练技术运用于学生干部培养的可行性及意义，并探讨了教练技术在高校学生干部培养中的具体使用。