【摘要】培养＂卓越会计人才＂是时代需要，新建本科院校尽管资源相对困难，但其会计学院培养会计人才也应以＂卓越会计人才＂为目标。本文通过分析新建本科院校特点，提出培养＂卓越会计人才＂的保障机制：采用多种措施培养师资队伍、合理设置＂卓越会计人才＂能力框架实现矩阵、运用灵活多变的教学模式、构建立体实践教学内容体系、激励与约束相结合的教学质量监控制度等。