风电企业职工心理健康管理的创新研究
2016-12-15分类号：R132;F426.61
【部门】黑龙江龙源风力发电有限公司
【摘要】近年来，随着风电企业的体制不断改革创新，设备责任制和对标管理不断落实，企业从上到下都在为安全生产、可靠供电长期超负荷工作，从管理者到执行者都感到工作压力巨大，身心疲惫，而生产一线的员工大部分为８０、９０后员工，他们自我意识较强、知识水平较高、抗压能力较差、心理问题多样化，传统的各种规章制度和安全保障措施已经满足不了现在
【关键词】心理健康 超负荷工作 对标管理 工作压力 安全保障措施 自我意识 心理幸福感 抗压能力 电网运行安全 压力释放
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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