【摘要】加快以城市为重点的经济体制改革,转换企业经营机制,是商品经济发展赋予我们的一项重要任务。通过改革,我们要使企业真正成为充满生机和活力的商品生产者和经营者。解决这个问题,要处理两个方面的关系:一是确立国家与企业的正确关系,实行政企分开,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人;二是确立企业和职工之间的正确关系,维护职工的主人翁地位,调动职工的积极性。企业与职工关系内容很多,但其中最重要的是劳动、工资和社会保险制度。因此,改革劳动、工资和社会保险制度,是正确确立企业与职工关系,转换企业内部经营机制的关键。改革开放以来,劳动、工资和社会保