高职院校辅导员职业胜任力模型构建及实证分析
2016-05-10分类号：G715.1
【部门】辽宁金融职业学院人事处
【摘要】以辽宁省１５所高职院校辅导员为研究对象，运用胜任力冰山模型理论，采用文献查阅法、案例分析法、问卷调查法，构建高职院校辅导员职业胜任力模型，包括四个维度：职业态度、个人素质、专业知识及技能水平，并建立高职院校辅导员能力等级考核测评指标体系。
【关键词】高职院校 辅导员 胜任力模型 测评
【基金】2015年沈阳市大学生思想政治教育研究课题“高职院校辅导员职业胜任力标准模型研究”(SDSZ-2015-026),主持人:于舒; 2015年沈阳市社会科学研究课题“高职院校辅导员职业胜任力标准模型研究”(SYSK2015-19-01),主持人:王冠
【所属期刊栏目】职业技术教育
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