【摘要】《职业教育法》（以下简称职教法）的立法依据主要明确的是其在整个法律体系中的层次与等级问题。职教法其法律位阶属于宪法的原则框架内，其立法依据应该着眼于国家的根本法，与其相关的最直接的基本法，明确与相关法律法规的关系这三个方面。职教法属于《教育法》和《劳动法》的下位法，职教法与《教育法》两者之间主要体现为从属与延伸的关系。职教法与《劳动法》之间主要体现为约束与衔接关系。职教法与相关法律法规的关系，主要是如何处理与相关法之间的内容关系，如何避免重复，建立衔接是技术层面的问题，需要深入研究。