【摘要】职业院校对学生加强劳动法律指导，可以保障学生就业中的基本劳动权益，可以避免发生法律纠纷。职业院校应通过完善课程、专家讲座、媒体宣传、开展活动等途径告知学生相关的法律规定，包括平等就业权、如实告知相关信息、签订书面合同、试用期的相关规定、解除合同的规定等。