【摘要】企业参与是现代职业教育治理的基本特征，企业参与的关键在于交易费用的高低。运用交易费用的分析方法，从交易不确定性、交易频率及资产专用性三个维度分析企业参与的交易费用，发现较高的交易费用是企业消极参与的主要原因。从激励方式、管理控制及人力资本收益三方面看，企业参与＂内部化＂制度在降低企业交易费用上具有优势。据此，建议通过推进职业教育集团化办学、明晰企业主体产权、构建职业教育法律体系等来平衡企业参与的制度供给，优化现代职业教育治理的组织结构。