【摘要】引入目标管理是高职院校深化体制机制改革、创新内部管理现代化的有效举措。分析高职院校实行绩效目标评价的目的意义，以及高职院校绩效管理存在的主要问题，并提出建立科学完善的高职院校绩效目标评价体系的要求和举措。