【摘要】随着我国高职教育的不断发展，高职院校毕业生的人数逐渐增加，高职毕业生在就业时出现了很多法律问题，如就业歧视、乱收费、虚假招聘等，使得高职毕业生的就业权益得不到保障。文章从政府、学校和企业、学生三个层面提出了应对高职院校毕业生就业法律问题的对策。