【摘要】民国政府基于实业救国思潮的影响和职业教育教师严重短缺的现实，不断对教师薪酬政策进行调整以扩建职业教育师资。颁布的政策包括：职业教师的薪金倾斜政策、养老金及恤金优待政策、职业教师服务奖励政策等。这一系列政策的实施缓解了当时教师短缺的局面，提高了教师队伍的整体素质。借鉴这一政策体系，我国当前应该加大对＂双师型＂教师薪酬的制度倾斜；完善职业教育教师奖励制度；优化职业教育教师的进修政策，改善＂双师型＂教师的规模与质量；肃清＂重学轻术＂的文化陈垢，凸显教师的薪酬竞争力。