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跨学科博士层次“双师型”职教师资培养机制研究——以天津职业技术师范大学“特需项目”为例

2016-08-15分类号:G715.1

【作者】王振刚  孙翠香  
【部门】天津职业技术师范大学  
【摘要】打破学科壁垒,通过跨学科培养"复合型"人才,已成为当前我国高校提高博士层次人才培养质量的重要举措。服务国家特殊需求的博士层次人才培养项目"双师型"职教师资培养,从本质上来讲,是跨"教育学"与"工学"的跨学科人才培养,应确立融"职业性""技术性""师范性"和"研究性"于一体的培养目标;制定凸显"跨学科"及"专业实践能力"考核的招生制度;构建"跨学科"课程体系,以"项目课程"为核心课程类型,凸显"专业实践能力培养";建设多学科来源的、校内外导师相结合的指导教师团队;建立跨学科人才培养的组织体系,理顺跨学科人才培养的管理机制。
【关键词】跨学科  “双师型”教师  人才培养机制
【基金】天津市2013年度哲学社会科学规划课题“职业教育政策执行的监测与评估体系研究”(编号:TJJX13-031),主持人:孙翠香
【所属期刊栏目】职教论坛
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