【摘要】这几天看报纸，颇有感触。《中国青年报》２０１５年１２月３０日第４版有篇报道东莞制造业的文章，其中讲到，在机器人慢慢占领工厂的过程中，东莞制造业的人才结构也开始嬗变——低技能、高危险的一线普工岗位需求降低，调试、维护和控制智能装备的技术性人才走俏，这也刺激了更多的产业工人通过转型来提升个人竞争力。文章举了某民营石雕厂２４岁的名叫杨威的车间主管的例子，走进杨威工作的车间，信号灯