【摘要】本文通过剖析税法文件，结合笔者的实践经验，提出通过对高校外聘教师界定身份实行分类管理，为高校外聘教师购买＂个人税优商业健康保险＂，均衡地发放课酬避免加成征税，在劳务协议中约定将部分课酬费用化等方式，合法、合理地减轻高校外聘教师的个人所得税负担。