【摘要】笔者在梳理服务业层面ＦＤＩ流入影响相对工资差距机理的基础上，基于省级动态面板数据模型，验证了服务业ＦＤＩ对中国服务业相对工资差距的影响。结果显示：服务业ＦＤＩ对中国服务业相对工资差距的扩大具有明显的促进作用，其主要是通过与熟练劳动力的互补效应和相对技能提升效应拉大相对工资差距，而互补效应对相对工资差距的影响要大于相对技能提升效应的影响。此外，服务业国内投资与中国服务业相对工资差距呈现显著的负相关关系，而经济发展水平则与相对工资差距呈现正相关。