【摘要】内部控制质量和很多因素相关，甚少有文献从文化背景方面进行考察。本文从中国文化遵从惯性的视角分析了其对内部控制质量的弱化效应，并从内部控制环境、运行和评价方面进行了初步探讨，在此基础上提出建议和应对措施。正确地认识文化遵从惯性现象，有助于企业更好地发挥内部控制的作用。