【摘要】本文在对平衡计分卡原理及其优势进行简要介绍的基础上，分析了农业保险保费补贴资金绩效评价ＢＳＣ法的适用性，进而结合政府组织的特点对ＢＳＣ指标体系进行了修正，从经济绩效、社会绩效、组织管理绩效和发展潜能四个维度设计了ＢＳＣ框架下的农业保险保费补贴资金绩效评价体系。