【摘要】流通业务外包是图书馆服务外包发展的一个亮点，逐渐被各类型图书馆所接受与认可，但亦出现了诸如流通业务外包工作质量难以控制等问题，这与图书馆服务外包酬薪标准缺失有关。目前，图书馆流通业务外包工作的薪酬支付方式主要有以人定薪酬、按工作量一次性支配、总体核算等３种方式。＂八八制＂计酬方式可以科学管控图书馆流通业务工作质量，提升图书馆流通业务外包工作绩效。