中国教育扩张之谜的供给侧解释:女性就业与行业工资
2016-08-01分类号:G521;F249.24;D669.68
【部门】对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心
【摘要】教育扩张对中国经济奇迹的重要贡献已经得到了较好诠释,但为何在公共教育经费不足的前提下能够实现快速教育扩张,仍有待深入研究。文章通过构建单误差成分的面板数据联立方程模型,实证检验了女性就业比例、教育行业相对工资与中等后教育扩张之间的关系。3SLS回归结果发现,教育行业女性就业比例上升显著地降低了教育行业的相对工资;而教育行业相对较低的工资水平,则支撑了快速的中等后教育1扩张。原因在于,虽然教育行业的相对工资比较低,但就业稳定性和就业保障度较高,女性劳动者愿意选择相对更稳定的工作而放弃部分货币收入。在政府性教育经费投入长期不足的背景下,教育行业可以聘用更高比例的女性将相对工资维持在较低水平,控制教...
【关键词】女性就业 教育行业相对工资 教育扩张
【基金】对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金资助(15QN01)
【所属期刊栏目】上海财经大学学报
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