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新加坡绩效管理促进体系中的审议人机制

2016-09-03分类号:G533.9

【作者】李福兰  李有增  
【部门】北京工业职业技术学院  首都师范大学  
【摘要】审议人机制是绩效管理中的关键机制。审议人机制有助于绩效管理的具体化和简单化。审议人机制实现了绩效管理制度和人的结合。自2005年始,新加坡开始推行绩效管理促进体系(EnhancEd PErformancE managEmEnt SyStEm,EPmS),审议人机制是绩效管理体系中的核心机制。
【关键词】绩效管理  绩效目标  人的潜力  沟通问题  指导关系  核心机制  持续性  建设性建议  管理绩效  互动关系  
【基金】
【所属期刊栏目】中国高等教育
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