【摘要】本文将出口规模与价值链地位纳入异质性企业模型分析框架，考察了出口贸易转型升级影响就业的机制，并基于２０００－２００６年中国工业企业数据库与海关数据库的匹配数据进行了经验检验。结果显示：（１）出口规模扩张会对就业产生正向影响，但由于一般贸易出口规模扩张对就业的正向影响程度要小于加工贸易出口，因此一般贸易出口占比提升会对就业产生负向影响。（２）出口企业生产率的提升会对就业产生负向影响。（３）出口企业价值链地位的提升也会对就业产生负向影响。近年来，出口贸易转型升级体现出的出口企业一般贸易出口占比、生产率和价值链地位的持续提升，降低了企业就业需求，从而有利于缓解中国劳动供给不足的长期趋势以及人口红利下．．．