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中国出口企业应对国际劳工标准问题

2016-05-10分类号:F752.62;D998.2

【作者】郭磊  
【部门】安阳师范学院  
【摘要】所谓国际劳工标准,是指"超越一国主权范围,旨在约束各国政府及企业雇主的行为,保护劳动者权益及调整劳动关系的基本规则"。按照国际劳工组织的分类,国际劳工标准可分为基本劳工公约、治理劳工公约和技术劳工公约三类。国际劳工标准的内容包括劳动报酬、劳动条件、劳动福利以及其他公民权利等。劳工标准问题本属于国内法范畴,但随着经济全球化进程的加快,世界贸易竞争的加剧,在发达国家和部分国际组织的着力推动下,劳工标准与国
【关键词】国际劳工标准  中国出口企业  企业雇主  劳动福利  劳动者权益  工会组织  劳动报酬  劳动关系  国际劳工公约  劳工权益  
【基金】
【所属期刊栏目】对外经贸实务
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