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出口结构与女性工资:基于中国综合社会调查的实证研究

2016-07-15分类号:F752.62;C913.68

【作者】陈昊  陈小明  
【部门】对外经济贸易大学国际经济研究院  赣州银行金融市场部  
【摘要】本文利用中国综合社会调查(CGSS)数据,构建样本选择模型评估出口产品结构优化对女性工资增长的促进作用。实证研究发现,机电产品和高新技术产品出口能力高的省市,出口产品结构优化对女性工资增长的促进作用非常显著,但仍然以初级产品或劳动密集型产品作为主要出口产品的省市,即使机电产品和高新技术产品出口规模有所提高,对提高女性工资水平所起作用也非常有限。此外,首次指出影响女性选择外出工作意愿的因素,将受到女性所在省市出口能力的根本性干预。本文研究表明鼓励机电产品和高新技术产品出口确实是提高女性工资水平、缩小性别工资差距的新思路,但前提在于出口产品结构已经实现了全面优化。
【关键词】出口产品结构  女性工资  性别歧视  样本选择模型
【基金】2014年度国家社会科学基金青年项目(14CJL024)的资助
【所属期刊栏目】国际贸易问题
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