【摘要】随着中国核建业务快速拓展和经营环境的变化，职工的思想观念也发生了较大变化。这给企业思想政治工作提出了更高的要求。本文首先阐述了人文关怀和心理疏导的内涵，并论述了加强人文关怀和心理疏导的现实必要性，最后结合中国核建在人文关怀与心理疏导方面的探索与实践，提出了笔者看法和思考。