【摘要】背景我国国际化趋势的增强和市场化竞争的加剧，对企业保密工作提出了更高要求。作为国有企业，既有保护国家秘密，也有保护商业秘密的责任。商业秘密保密的关键因素是＂人＂，实施电网企业商业秘密涉密人员精益管理既是适应社会变革的需要，更是保障电网安全和企业利益的需要。现状公司作为大型国有能源供应企业，商业秘密管理体系较为完善，相关文件规定齐全，管理集中，商业秘密密级规定清晰，涉密人员分类管理，