【摘要】随着国网公司各项规章制度的不断完善，制度建设的重要性日益凸显，但是在基层单位制度建设方面仍然存在诸多问题，本文针对制度建设过程中宣贯不到位、执行不力的现状进行了诊断分析，并提出了一种制度建设＂３２１＂机制，探讨了通过执行该机制来解决当前制度建设＂宣贯、执行、反馈＂方面存在的不足。所谓没有规矩不成方圆。制度是执行力的保障，已成为企业正常运作的基本规范和行为准则。每一个成功的企业背后必定有一整套完备的企业制度作为支撑。县级供电公司作为世界一流