股权激励实施经济后果分析——基于青岛海尔与美的公司的比较
2016-06-20分类号：F426.6;F272.92
【部门】上海立信会计学院会计研究院
【摘要】《上市公司股权激励管理办法》公布实施后，越来越多的上市公司公布了股权激励计划以更好地将管理者的利益与公司利益联系起来，而在具体的实施过程中，股权激励方案起到何种作用一直是学术界与实务界关注的问题，本文以青岛海尔２００６～２０１４年公布的五次股权激励方案以及同一时期美的公司的三次股权激励方案为例，分析股权激励计划对公司及管理者产生的作用并提出建议，以使股权激励能够更好地在企业发挥作用。
【关键词】股权激励 青岛海尔 美的公司 经济后果
【基金】创新创业教育实验基地项目“上市公司股权激励经济后果分析”(项目编号:B8-3111-13-0501); 国家自然科学基金项目“我国企业集团内部资本市场的形成机制和经济后果研究”(项目编号:71172017); 上海市教委重点学科项目“长三角地区民营企业研发薪酬绩效体系分析”(项目编号:J51701,13KJYJ03); 曙光计划项目“股权激励契约与公司财务决策”(项目编号:10SG54); 上海市教委科研创新项目重点项目“非同质契约与股权激励效率”(项目编号:11ZS187)阶段性研究成果
【所属期刊栏目】财会通讯
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