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国有科技型企业人才培养路径探究——基于某电力科技型企业的管理实践

2016-12-15分类号:F426.61;F272.92

【作者】刘永坤  
【部门】西安热工研究院  
【摘要】人才是企业发展的动力源,是企业发展的核心竞争力。在知识经济时代,谁掌握了核心技能,谁拥有更多的人才,谁才能抢占先机,拥有主动权和竞争力。1985年中共中央发布《关于科学技术体制改革的决定》,全面拉开了科学技术体制改革进程,通过改革事业费拨款,将原国有科研院所逐步由依靠国家拨款转变为面向市场自主经营、自负盈亏的科技型企业。在新的发展形势下,国有科技型企业面临既要狠抓科技创新保持企业的技
【关键词】电力科技  科学技术体制  核心技能  力源  体制改革进程  知识经济时代  人才交流  国家拨款  人才引进计划  战略导向  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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