【摘要】建筑业劳务人员实名制管理经过十余年的倡导实施已初显成效。通过走访座谈、专家研讨和问卷调研等方式，梳理分析实名制管理的实施现状和开展难点，从政府、企业、人员三个层面提出发展对策，为建筑业劳务人员管理标准化、信息化、诚信化建设提供参考。